Konkurrencen om projekter til oprettelse af nye arbejdsområder hos virksomhederne i Rosatom State Corporation startede i december 2013. Vi har allerede skrevet om dens finalister og deltagere. De bedste projekter var planlagt til at blive implementeret på pilotanlæggene i selskabet, og efter at være afsluttet og tilpasset blev de introduceret som en standard. Dette materiale handler om, hvad vi formåede at realisere i løbet af denne tid. Vi vil også fortælle dig, hvorfor anden fase af konkurrencen blev lanceret, og hvad der venter vinderne.
Rosatom omfatter mere end 350 forskellige virksomheder: fra atomkraftværker og isbrydere til små laboratorier, fra kemisk-teknologiske anlæg og forarbejdningsanlæg til ingeniørcentre og forskningsinstitutter. Mange af dem opfylder på grund af deres høje alder ikke de moderne standarder for kontor- og industrilokaler. Desuden positionerer Rosatom sig som et højteknologisk og innovativt selskab. Dette var årsagen til lanceringen af konkurrencen "Nyt arbejdsområde for Rosatom" i 2013. På det tidspunkt deltog ikke kun russiske arkitekter og designere i det, men også bureauer fra Frankrig, Tyskland, USA, Mexico, Argentina, Thailand og andre lande. I alt modtog arrangørerne 837 ansøgninger. Ifølge resultaterne af konkurrencen, som senere kun blev den første fase af et langsigtet projekt, blev ikke kun projekter valgt til implementering, men også en vurdering af arkitekt- og designbureauer anbefales til yderligere samarbejde inden for rammerne af virksomhedens arbejdsområde fornyelsesprogram blev udarbejdet.
Listen over websteder, der skal opdateres efter resultaterne af første fase, omfatter ikke kun kontorer, men også laboratorier, workshops, indgangslobbyer, konferencelokaler og rekreative rum. De grundlæggende principper, der forener implementerede og igangværende projekter, er zonering i stedet for hegn, gennemsigtige eller gennemskinnelige skillevægge og døre, transitruter i stedet for korridorer, lydabsorberende paneler på vægge og lofter i møde- og loungeområder, kaffepunkter og små fritidshjørner, mobil modulære møbler, multifunktionalitet i forskellige zoner, landskabspleje (inklusive lodret), væginfografik og multimedieskærme i stedet for reklametavler, moderne materialer og lakoniske overflader, velordnede lagersystemer. På trods af at forskellige bureauer arbejdede på interiørerne på webstederne, læses de generelle træk ved virksomhedsstil straks i designet - brugen af en hvid og blå skala, designet af navigationssystemet i form af piktogrammer, aktiv brug af glas i interiør, brug af elementer forbundet med atomenergiindustrien i designet …
De projekter, der allerede er afsluttet, præsenteres nedenfor.
Zelenograd elektrokemiske anlæg
Milodamalo Studio
Mange indvendige løsninger, der bruges her, kan let replikeres i andre Rosatom-virksomheder. Desuden er variation tilladt, for eksempel i valg af individuelle materialer eller møbler - den generelle idé og stil lider ikke under dette. Projektet berørte den centrale indgangsgruppe, konferencelokalet og det tilstødende loungeområde.
Ingeniørfabrik i Elektrostal
Arkitekturbureau "Anton Mosin & Partners"
Arkitekterne stod over for opgaven med at omdanne værkstedet, der blev bygget i 1970'erne. Forfatterne formåede at eliminere visuelt kaos, implementere effektiv zoneinddeling, udstyre et moderne kontor og skabe rum til afslapning og kommunikation.
Mikhail Ukhov, rådgiver for generaldirektøren for State Atomic Energy Corporation Rosatom: “På trods af at næsten alle pilotsteder, vi har vist sig at være smukke og bekvemme at bruge, er dette ikke projektets hovedopgave. Den maksimale opgave er at gøre arbejdsområdet til et andet værktøj til udvikling af selskabet. Arbejdsområdet og menneskelig kapital er indbyrdes afhængige. Ledelsen i Rosatom har gentagne gange udtalt, at det i vores videnselskab er mennesker, der er den vigtigste og vigtigste ressource. Og arbejdsområdet kan både hjælpe udviklingsprocesserne og bremse dem, hvilket forhindrer det nye i at opstå, det bedste bliver realiseret. Vores mål er at gøre arbejdsområdet relevant og fleksibelt. At gøre det ikke til en begrænsningsfaktor, men til en ekstra ressource, både for ledelsen og for hver enkelt medarbejder."
Minedrift og kemisk anlæg i Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Dette projekt er et illustrativt eksempel på integrationen af individuelle elementer fra fortidens interiør i et nyt. Arkitekten bevarede en mur i fabrikens tidligere forsamlingshal, som nu huser et multifunktionelt kontorlokale, udøvende kontorer og en transformerbar platform til forhandlinger og møder.
NIKIET opkaldt efter N. A. Dollezhal
Arkitekturbureau "Archkon"
Stedet for det videnskabelige kontor for fysikere i JSC "NIKIET" er blevet det mindste af de ombyggede rum - 94 kvm. Det lykkedes at rumme 20 separate arbejdspladser, et mødelokale, et opbevaringssystem og en vandret bjælke.
Novosibirsk plante af kemiske koncentrater
Milodamalo Studio
Stedet ved NZHK er tværtimod det største i projektet (4392 kvm. M). Det er designet i en streng, lakonisk stil med vægt på funktionalitet.
I alt, ifølge resultaterne af den første bølge af konkurrencen, blev 10 steder genudstyret. Yderligere 9 projekter er i gang. Men da der stadig er mange rum, der har behov for renovering, blev det besluttet at udvide projektet. I foråret i år lancerede Rosatom sammen med ProjectNext-agenturet anden etape af konkurrencen, hvor ansøgninger om deltagelse accepteres indtil 26. juni. Ud over pengepræmier har vinderne mulighed for på kontraktmæssig basis at deltage i udviklingen af den endelige version af Rosatom State Corporation-arbejdsområdestandarden.
Du kan finde ud af mere på konkurrencens websted.
