Foreningen af ledere i Rusland værdsatte højt lederne for virksomheden i KNAUF CIS-gruppen - lederen af det russiske konstruktionskompleks inden for produktion af byggematerialer. Syv KNAUF-ledere tog de øverste linjer i brancheafsnittene i vurderingen "TOP-1000 Russian Managers" for 2012.
Blandt lederne af markedsføring i byggebranchen er Jörg Lange, direktør for marketingdirektoratet for Knauf CIS, på første plads.
Torsten Schubert, gruppedirektør for økonomi og økonomi, er den tredjestørste HR-chef i byggebranchen.
Direktøren for PR-afdelingen for Knauf Leonid Los blev den tredje på listen over kolleger inden for PR.
Vitaly Ryndin, direktør for logistik og markedsføring af St. Petersburg Cardboard and Printing Mill, medlem af Knauf Group siden 2008, blev nummer fire blandt sine marketingkolleger i skov- og træbearbejdningsindustrien.
Tre generelle produktionsvirksomheder i KNAUF CIS-gruppen blev straks lederne af de regionale "TOP-1000 russiske ledere" blandt lederne af anlægskomplekset: Alexandra Kirsanova (KNAUF Gips Krasnogorsk), Dmitry Litvinov (KNAUF Gips Baskunchak) og Boris Pukhov (KNAUF Gips Dzerzhinsk).
Det er ikke første gang, at topledere i Knauf-gruppen er blevet udpeget blandt lederne i vurderingen af de bedste ledere i Rusland, da Jörg Lange og Leonid Los gentagne gange allerede er blevet noteret som ledere i branchens top i vurderingen af ledere. I 2012 bevarede de de steder, de vandt et år tidligere.
Bedømmelsen "TOP-1000 russiske ledere" for 2012 blev offentliggjort i avisen "Kommersant" den 19. september 2012
Ratingen opsummerer traditionelt resultaterne af russiske leders arbejde i det forløbne år. Bedømmelsestabellerne indeholder navnene på de 200 lyseste ledende medarbejdere, 100 mest succesrige CFO'er, 100 PR-direktører, 100 HR-direktører, hundrede CIO'er og marketingdirektører hver, 100 GR-direktører, kommercielle direktører og corporate governance-direktører hver … Forfatterne af vurderingen, som er blevet samlet i mere end 10 år, er den russiske ledersammenslutning og forlaget Kommersant.
Stedet i vurderingen bestemmes på baggrund af en integreret vurdering af udtalelser fra 200 eksperter, der selv er topledere. Traditionelt er de karakteristiske træk ved TOP-1000-klassificeringen dens ubestridelige objektivitet og det grundlæggende princip - "de bedste vælger de bedste". Det er dette princip, der oprindeligt blev fastlagt ved brug af en enkel og gennemsigtig mekanisme til dannelse af denne vurdering, der giver dig mulighed for at få det mest objektive billede af lederens professionelle omdømme.
Dette er anden gang, at vurderingen af TOP-1000-regionale ledere er udarbejdet, men den blev først offentliggjort først i år. Lederne for 81 konstituerende enheder i Den Russiske Føderation samt ledere for regionale erhvervssammenslutninger, der blev inviteret til at vurdere topledere i deres regioner, territorier, regioner og republikker, der har størst indvirkning på deres økonomi og udvikling, blev inviteret til at deltage i projektet som de vigtigste eksperter. nominerer til at deltage i placeringen. Association of Managers er overbevist om, at klassificeringen af regionale ledere vil vinde samme popularitet som vurderingen “TOP-1000 Russian Managers”.
