Selv mennesker langt fra belysningsteknologi er godt klar over de grundlæggende parametre, som belysning på et kontor skal opfylde: en farvetemperatur på ca. 4000 K, en belysning på mindst 400 lux. Sådanne parametre blev taget som grundlag i vores land tilbage i 1980'erne. Derefter gjorde de det muligt at finde et kompromis mellem ikke de højeste tekniske muligheder og medarbejdernes sundhed. Derudover reagerede de på realiteterne i det eksisterende socioøkonomiske system. Tiden er gået, og i dag kræver kontorbelysning en helt anden tilgang.
Arbejdspladsbelysning
Lad os starte revisionen af kravene til kontorbelysning med den tilsyneladende enkleste parameter - belysning. Ifølge SP 52.13330.2011 "Naturlig og kunstig belysning" er normerne for belysningsniveauet bundet til størrelsen på de objekter, der skal skelnes, og deres kontrast i forhold til baggrunden. Der er ikke noget direkte krav på 400 lux for kontorarbejde, denne parameter er nødvendig, hvis du arbejder med dokumenter, der er trykt i størrelse 10 og større, og der er ikke behov for at bestemme dokumentets ægthed. Dette er helt i overensstemmelse med virkeligheden for 30 år siden, hvor det ikke var almindeligt at skrive individuelle bestemmelser i kontrakter i en lille, svær læseløs type, og forfalskning af dokumenter ikke var udbredt. Dette er dog helt uegnet for moderne forretnings- og regeringsorganer.
Den europæiske standard DIN 5035 fastlægger et minimumsbelysningsniveau i et kontor på 500 lux, som allerede er tættere på moderne realiteter. Men skynd dig ikke med at beskylde russiske standarder for at være arkaiske. Hvis du nøje følger metoden til bestemmelse af den mindste belysning, der er foreskrevet i SP 52.13330.2011, så læs om nødvendigt, hvad der er skrevet i kontrakterne i lille skrift eller fastlægg med øje ægtheden af underskrifter, forseglinger og formularer, kravene viser sig for at være endnu strengere - mindst 600 lux. Det er denne form for dækning, der skal være på kontoret for en topleder og enhver anden medarbejder, på hvis underskrift store kontrakter afhænger. Men hvad vores sæt lysregler stadig hænger bag den europæiske standard, er det, at det ikke angiver parametre for kontorer som openspace. Set fra synsvinklen er situationen i openspace mere kompliceret end på kontorer med det sædvanlige kabinetsystem. DIN 5035 kræver, at belysningen på arbejdspladser i dem skal være mindst 750-1000 lux, afhængigt af reflektion af loft, vægge og skillevægge. I vores land er openspace-kontorer kun blevet udbredt siden slutningen af 2000'erne, så de vises endnu ikke i den nationale lovgivning. Imidlertid er det overvældende flertal af åbne rum konverterede fabrikshaller, og derfor kan den minimale belysning ved anvendelse af normerne for industrielle lokaler estimeres groft. Den resulterende minimumsværdi varierer mellem 750-1250 lux, hvilket er i overensstemmelse med europæiske standarder.
Så under moderne forhold skal belysningsniveauet på en arbejdsplads i et åbent kontor være mindst 750 lux og på et separat kontor - mindst 600 lux. Men løsningen på problemet med øget belysning på arbejdspladsen er ikke begrænset til at installere lamper med høj lysstrøm eller øge antallet af lyskilder. Der er andre vigtige faktorer at overveje. Ellers vil en stigning i belysningsniveauet ikke kun øge arbejdskraftens produktivitet, men også have den modsatte effekt.
Visuel komfort
Selvom lysstrømmens pulsationer tydeligt ikke er synlige, opfattes de alligevel på et ubevidst niveau af den menneskelige hjerne. Dette manifesterer sig som øget træthed, irritabilitet osv. En person opfatter pulsationer af lysstrømmen med frekvenser op til 400 Hz. På samme tid er for billige armaturer, inklusive LED, signifikante pulsationer ved en frekvens på 100 Hz karakteristiske.
I Rusland indstiller SP 52.13330.2011 det maksimale niveau for pulsering af lysstrømmen for rum, hvor intens visuelt arbejde udføres til 10%. Men i tilfælde af at der foregår arbejde ved computeren i det oplyste rum, træder de sanitære standarder SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Hygiejniske krav til pc'er og arbejdsorganisation" i kraft, hvilket begrænser pulsationer på niveauet på 5% … En væsentlig del af ultra-budget LED-armaturer overholder ikke denne norm. Ikke desto mindre er selv denne begrænsning relevant for det tidligere accepterede belysningsniveau på arbejdspladsen på 400 lux.
Jo højere belysningsniveauet er, desto stærkere reagerer personen på lysstrømens pulsationer. Lad os give et sådant illustrativt eksempel. I 1970'erne blev der produceret tv'er, der ikke gav et meget lyst billede - for at se programmer var du nødt til at lukke gardinerne om dagen og slukke for nogle af lamperne i rummet om aftenen. Men så for en behagelig visning var en lodret frekvens på 50 Hz ret nok (med en sådan frekvens flimrede billedet på skærmen). I 1990'erne begyndte tv'erne at producere lysere billeder, og billedhastigheden blev hævet til 100Hz for at undgå flimring. Endelig kan moderne tv ses selv med direkte udsættelse for stærkt sollys på skærmen, men du skal øge billedhastigheden op til 200 og endda op til 400 Hz.
Det samme er tilfældet med belysning. Jo lysere vi belyser arbejdspladsen, jo mindre krusning skal det være. Desværre for en belysning på 600 lx og derover i forhold til kontorer enten i Rusland eller i udlandet, er der ingen specifikke anbefalinger for pulseringskoefficienten for lysstrømmen. Der er kun ekspertestimater, ifølge hvilke for et moderne kontor med dets samlede computerisering og høje belysningsniveau, skal lysimpulsens koefficient ikke overstige 1-3%. - jo mindre, jo bedre.
Lysstrømningsfaktor afhænger af parametrene for armaturets strømforsyning (driver). Denne enhed har et ret komplekst design, selvom producenten køber den på siden, er der behov for en bestemt "videnskabelig skole" for at træffe det rigtige valg. Derfor opnås som regel nul eller tæt på nul værdier for lysstrømens pulseringskoefficient, når et firma med lang erfaring med at producere alle slags elektroniske enheder (for eksempel LG, Philips, Verbatim) er taget med i produktionen af en LED-lampe. Det mest slående eksempel på dette er tysk Esylux-firma, som inden produktionen af LED-armaturer har akkumuleret stor erfaring med oprettelsen af intelligente lysstyringssystemer. Som et resultat har Esylux Nova LED-armaturerne et nulniveau for pulsering af lysstrømmen.
Et andet problem forbundet med stigende lysniveauer er blændende effekt. Den enkleste måde at reducere niveauet af visuelt ubehag på er en mælkediffusor. Denne mulighed bruges i individuelle tilfælde - for eksempel når du tænder medicinske institutioner. Men for kontorer er det næppe anvendeligt. Den mælkeagtige diffusor reducerer lysstrømmen markant, hvilket reducerer armaturets energieffektivitet. Derudover med en lofthøjde på mere end 3 m vil et armatur med en sådan diffusor skinne til siderne, men ikke til arbejdspladsen.
I armaturer uden for budgettet anvendes ofte en "knust is" -diffusor, der giver høj energieffektivitet i kombination med materialets billighed, da maskiner med høj præcision ikke er nødvendige for dets produktion. Men en sådan diffusor er ikke i stand til at lede lyset hovedsageligt til arbejdspladsen, og den æstetiske løsning af diffusoren lader meget tilbage at ønske.
Den mest egnede type diffusor til et kontorarmatur er mikroprismatisk. Den består af et stort antal miniatureprismer, der sikrer optimal lysfordeling. Der kendes flere varianter af indretningen af mikroprismatiske diffusorer, der adskiller sig i prismernes form og rækkefølgen af deres arrangement. Den mest succesrige for visuel komfort, selvom den er vanskeligst at fremstille, er Crystal-versionen, som især bruges i nogle ændringer af Esylux Nova-armaturer.
Naturlig og kunstig belysning
Et rum, hvor folk konstant befinder sig, skal modtage tilstrækkeligt lys fra gaden undtagen i de tilfælde, hvor det teknisk umuligt er at gøre dette. Hvorfor er dette nødvendigt, hvis det ved hjælp af moderne energieffektive belysningsenheder er muligt at give det krævede belysningsniveau? Årsagen er, at naturligt lys, der trænger ind i rummet, gør det muligt for kroppen at "justere" sine bioritmer et bestemt tidspunkt på dagen. Det vil sige, at vinduet i kontorlokalet ikke kun giver ekstra lys, som delvis giver mulighed for at spare energi, men også fungerer som en slags "kommunikationskanal" med omverdenen, hvilket sikrer, at medarbejderens krop fungerer korrekt.
Når der er nok dagslys til at belyse et rum, taler vi om naturligt lys. Hvis lyset fra lamperne supplerer gadebelysningen, kaldes dette kombineret belysning.
Uddrag fra den føderale lov af 30. december 2009 N 384-FZ "Tekniske forskrifter for sikkerheden af bygninger og strukturer"
Artikel 23. Krav til belysning
1. I lokaler, der er placeret i de overjordiske etager i bygninger og strukturer med permanent ophold for mennesker, både naturlige eller kombinerede, såvel som kunstig belysning, og i underjordiske gulve - kunstig belysning, der er tilstrækkelig til at forhindre trussel om skade for menneskers sundhed.
2. I lokaler, der ligger i de overjordiske etager i bygninger og strukturer, hvor der i henhold til betingelserne for implementering af teknologiske processer er muligheden for naturlig belysning udelukket, bør der tilvejebringes kunstig belysning, der er tilstrækkelig til at forhindre truslen af skade på menneskers sundhed.
Indtrængning af lys ind i et rum fra gaden kan udtrykkes i form af koefficienten for naturligt lys (KEO). Denne koefficient er lig med forholdet mellem den naturlige belysning, der skabes på et eller andet tidspunkt på et givet plan inde i rummet af himmelens lys (direkte eller efter refleksioner) til den samtidige værdi af den eksterne vandrette belysning skabt af lyset fra den helt åben himmel. KEO-værdien normaliseres separat for naturlig og kombineret belysning såvel som i tilfælde, hvor lys fra gaden kommer ind i rummet ovenfra eller fra siden. Den normaliserede KEO-værdi for kombineret belysning er meget lavere end for kunstig. Herefter vil vi arbejde med data for den mest almindelige type naturlig belysning - sidebelysning.
SP 52.13330.2011 anbefaler, at der skal være naturligt lys i rum, hvor der konstant er mennesker. Dette er en sundere mulighed. For kontorer med et skabssystem er den mindste KEO-værdi 1%, for openspace er der ingen norm, men den nærmeste mulighed er "designlokaler for designbureauer", for hvilke KEO-værdien er indstillet til mindst 1,2%.
Fremkomsten af kontorbygninger med glasvægge i store byer skaber illusionen om, at der ikke er problemer med naturligt lys. Men faktisk er der problemer, desuden bliver de kun værre. For det første er ikke alle virksomheder placeret i "krystalpaladserne". Ofte er der simpelthen ingen glasbygninger på bekvemme steder for et kontor - for eksempel i byens historiske centrum. Gamle fabrikker med små vinduer bruges til kontorer. For det andet udlignes fordelene ved store vinduer på grund af den stiplede bygning. Hvad er fordelen ved glasvægge, hvis de overlappes af en tilstødende bygning? Og for det tredje, selv med en god placering af kontorcenteret i byen, vil lyset ikke trænge ind i dybden af det store åbne rum.
Som undtagelse tillader SP 52.13330.2011, hvis det er umuligt at realisere naturlig belysning på grund af den passende pladsplanlægningsløsning, at bruge kombineret belysning. Så skulle KEO være mindst 0,6% for kabinetsystemet og mindst 0,7% for "designbureauerne for designbureauer".
Faktisk er en sådan "undtagelse" under moderne forhold blevet en almindelig praksis. Dette strider ikke mod de nuværende regler, men det er ikke nyttigt for personalets sundhed, fordi eksperterne fastlagde normen for KEO mindst 1-1,2% som et resultat af seriøs forskning. Derudover er der værelser med udelukkende kunstig belysning. Lad os sige, at mødelokaler er et rum, hvor medarbejderne lejlighedsvis er. Sådanne lokaler har muligvis ikke vinduer overhovedet, og dette modsiger ikke normerne. Vinduer kan også være i de fabrikshaller, hvor de forstyrrer produktionsprocessen.
I disse tilfælde vil den såkaldte biodynamiske belysning hjælpe personalet med at opretholde sundhed og høj produktivitet, hvilket ændrer belysningsspektret afhængigt af årstid og tidspunkt på dagen, så det matcher den naturlige tid så meget som muligt. Det mest avancerede biodynamiske belysningssystem er SymbiLogic, udviklet af Esylux. Dette system er implementeret i nogle LED-armaturer i Esylux Nova-serien. Disse armaturer er designet til at blive indlejret i Armstrong eller gipslofter. I tilfælde af at der ikke er nogen mulighed for at integrere armaturet i loftet, gør Esylux Alice overflademonteret loftarmatur med SymbiLogic-understøttelse.
Let at installere og administrere
Armaturfordel Esylux Nova med SymbiLogic-system - nem installation og systemadministration. Armaturer kombineres i sæt (sæt), hver på 4 stykker, der inkluderer to Master-enheder og to Slave-enheder. DALI-protokollen bruges til styring, men der kræves ingen speciel controller - styreenheden er indbygget i Master-armaturet med en tilstedeværelsessensor. En anden Master-type armatur har ikke en tilstedeværelsessensor og bruges som en datarouter. 220 V strøm leveres til mastertype-armaturer, styresignaler og strøm til slave-armaturer transmitteres via to CAT5-kabler med RJ-45-interface. Enhver elektriker kan installere systemet; til dette behøver han ikke at studere netværksteknologier. Om nødvendigt er det muligt at arbejde sammen med to sæt.
Systemet er konfigureret fra en mobilenhed (smartphone eller tablet) via Bluetooth-grænsefladen. I dette tilfælde skal den mobile enhed understøtte Bluetooth 4.0 eller nyere. Systemet er i stand til at fungere både i tilstanden til automatisk ændring af belysningsspektret og i tilstanden til manuel justering. I sidstnævnte tilfælde kan den styres ved hjælp af en konventionel vægkontakt med to knapper: den ene knap styrer lysstyrken, den anden styrer farvetemperaturen. Tilstedeværelsessensoren tænder eller slukker automatisk for belysningen, når en medarbejder er til stede eller fraværende på arbejdspladsen.
Esylux Nova-armaturernes "selvforsyning" forhindrer ikke, hvis det er nødvendigt, at inkludere dem i "smart home" -systemet. Det er muligt at forbinde systemet via DALI-grænsefladen med andre armaturer samt at styre systemet via DALI. I fremtiden er det planlagt at sikre integrationen af armaturer med bygningsstyringssystemer for at opnå statistiske data om tilstedeværelsen af medarbejdere visse steder på kontoret. Dette åbner muligheder for en mere rationel brug af kontorlokaler.
Blandt ideerne til fordelagtig anvendelse af forsænkede armaturer med justerbar farvetemperatur kan man ikke kun nævne kontorer og højteknologiske industrier, men også for eksempel tøjbutikker. At prøve en weekenddragt eller aftenkjole kræver en vis mængde belysning, der passer til det tidspunkt på dagen, når beklædningsgenstanden skal bæres. Til dette formål er indretningsrum udstyret med belysning, der kan simulere et bestemt tidspunkt på dagen. For at skabe den ønskede effekt skal du blot trykke på en knap.
Fordelene ved biodynamisk belysning er tydelige. Men hvordan kan investeringen i denne teknologi retfærdiggøres? Et sæt Esylux Nova-lamper fremstillet i Tyskland koster betydeligt mere end for eksempel lamper fra kinesiske producenter. Esylux Nova garanterer dog produkternes levetid. Det støbte metalhus giver effektiv varmeafledning og dermed stabiliteten af LED-parametrene. Takket være en højkvalitets strømforsyning er den estimerede levetid for hele armaturet (ikke kun lysdioder) 50.000 timer. Dette er grunden til, at Esylux giver Nova fem års producentgaranti. Denne gang er helt nok til, at biodynamisk belysning ikke kun betaler for sig selv, men også medfører imponerende overskud.
Og for dem, der selv ønsker at teste effekten af biodynamisk belysning, tilbyder Esylux et program "TEST KØR MENNESKELIG LYS".
Alexey Vasiliev
