Navnene på de hundrede deltagere i det gratis uddannelsesprogram Architects.rf, der vandt konkurrencen - dem, der vil studere i det akademiske år 2019/20 - blev annonceret den 20. november. Programmet afholdes for anden gang, det kombinerer et onlinekursus med perioder med offline træning og ture til andre lande og byer i Den Russiske Føderation og ligner generelt opfriskningskurser for arkitekter fra hele landet. I år blev der modtaget ca. 3000 ansøgninger fra 150 byer. Arkitekter, byplanlæggere, bygherrer, designere, specialister i ejendomsadministration og byadministration kan studere - med afsluttet videregående uddannelse: bachelor, mestre og specialister. Det vides, at der blandt kandidaterne til programmet er en høj procentdel af dem, der skiftede job, såvel som dem, der startede eller fortsatte med at arbejde både i regionale administrationer og i en så stor institution som initiativtager til DOM. RF-programmet, hvor to kandidater har bosat sig i øjeblikket …
Vi talte med arrangørerne - om hvordan de hjælper med at finde beskæftigelse for studerende og med flere alumner, der arbejder i administrative stillinger - om, hvordan det er, og hvordan de færdigheder, der læres i programmet, har hjulpet dem med at tilpasse sig og arbejde effektivt. Alle er entusiastiske, unge og energiske.
Spørgsmål til arrangørerne af programmet Architects.rf
Fremmer arrangørerne af programmet placeringen af deres kandidater, og i bekræftende fald hvordan?
Programdirektoratet for Arkitekter.rf fremmer på alle mulige måder søgningen efter relevante ledige stillinger i forskellige byer og regioner samt promovering af kandidater til nye stillinger. Vi modtager regelmæssigt information og direkte anmodninger om anbefalinger fra kandidater til ledende stillinger fra både brancheorganisationer og by- og regionale myndigheder. Ofte henvender kandidater selv, der har ledende stillinger eller lærer om relevante ledige stillinger i virksomheder, til programdirektoratet med en anmodning om at rådgive fra alumni-samfundet dem, der kan være interesserede i denne stilling. Vi har de mest opdaterede og komplette oplysninger om uddannelse, tidligere ansættelse samt afsluttede projekter fra alle hundreder af fagfolk, så vi hurtigt kan vælge mulige kandidater.
Vi integrerer også konstant alumner i vigtige branchehændelser dedikeret til udviklingen af bymiljøet, såsom Moskva Urban Forum, Environment for Life Forum, World Cities Day, det russiske investeringsforum i Sochi, VRN Architecture forum, et udvidet møde i statsrådets præsidium om forbedring af befolkningens levevilkår og skabelse af et gunstigt bymiljø. På sådanne websteder har deltagerne en glimrende mulighed for at møde førende eksperter, potentielle kunder og arbejdsgivere. Selvfølgelig planlægger vi at invitere deltagerne i den nye bølge Architects.rf 2019/20 til eksterne profilbegivenheder. På grund af dette håber vi også at introducere de to strømme af programmet og opnå deres forening, da kandidater ofte lærer om ledige stillinger eller projekter fra personlig kommunikation.
Yderligere - spørgsmål til kandidaterne og deres svar
Spørgsmål:
-
Fortæl historien om dit jobtilbud efter eksamen
Architects.rf. Hvor hurtigt skete det, hvornår nøjagtigt, var der mellemliggende faser, eller kom du til dette job næsten som om det var "i henhold til distribution"?
- Hvad er dine hovedbeskæftigelser i din nuværende position? Hvilke opgaver hersker: administrativ, koordinering? Er der nogen kreative opgaver blandt dem?
- Hvad er det sværeste ved din nye stilling?
- Hvordan adskiller dit nye job dig fra dit forrige?
- Hvordan bruger du den viden, der er opnået i Architects.rf-programmet? Fortæl en historie, da de kom til nytte.
Svar
Natalia Mashtalir
Vicedirektør, chefarkitekt
Institut for Arkitektur og Byplanlægning i Moskva-regionen Krasnodar
1
Jeg blev inviteret til at arbejde i maj, udnævnelsen fandt sted i begyndelsen af september. Da jeg ansøgte om programmet, deltog jeg i konkurrencen som arkitekt og ikke som embedsmand, da jeg faktisk arbejdede som arkitekt. Jeg fandt ud af, at jeg var kommet ind i programmet et par dage før aftalen.
2
Opgaverne er varierede. En af de vigtigste er kommunikation med mennesker, de såkaldte modtagelser af borgere. 40 mennesker kommer om ugen, alle vil se chefarkitekten. De kommer ofte med spørgsmål, der ligger uden for afdeling for arkitektur: på veje, belysning, valg af anlægssteder.
Også den største del af tiden bruges på udvikling af retningslinjer, deres godkendelse, verifikation og godkendelse af projekter på dem. Du er engageret i administrativt arbejde efter arbejdsdagens afslutning: du underskriver breve, arrangerer møder med medarbejderne. Selvom afdelingens opgaver ikke omfatter udvikling af designudkast (ja, der er næsten ingen arkitekter i afdelingen for arkitektur, da afdelingens arbejde hovedsageligt er administrativt), udvikler vi dem også. Og naturligvis også først efter afslutningen af arbejdsdagen.
3
Alle forbinder en embedsmands arbejde med noget helt andet end hvad det virkelig er. En lille løn, pres fra anklagemyndigheden (for eksempel vi for nylig
det var forbudt at afholde råd om arkitekt- og byplanlægning), folks holdning - alt dette påvirker den følelsesmæssige baggrund for kommunale medarbejdere. I modsætning til regeringsembedsmænd arbejder kommuner "på jorden", de ser folks problemer ikke i statistikker, men i specifikke historier. Dette er både interessant og meget vanskeligt. Især når du ikke kan hjælpe. Derfor er det sværeste ikke at miste modet.
4
I mit tidligere job designede jeg hovedsageligt sociale objekter. Det nuværende arbejde er en evig dynamik, mange møder, kommunikation med en række mennesker med uventede anmodninger, omtale. Jeg kan godt lide at bare arbejde i stilhed, så jeg kommer på arbejde i weekenden.
5
Ja, hele tiden. For eksempel viden om, hvordan man korrekt udarbejder en teknisk opgave til implementering af et udkast til design til det føderale program "Dannelse af et behageligt bymiljø".
***
Alexander Vasilyukha
Projektleder for det regionale team til udvikling af bymiljøet i Ivanovo-regionen
Da Architects.rf lige startede, havde jeg ikke en klar idé om dette program. Men jeg forstod, at Strelka Institute ikke laver dårlige projekter, og det ville være sejt at lære af dets specialister. Derudover kunne jeg på grund af aldersbegrænsninger ikke komme ind i nogle programmer inden for arkitektur og urbanisme, og der var ingen sådan barriere for mig i Architectural.
Jeg var interesseret i alle online-kurserne i programmet, da der ikke er så mange ressourcer på det russiske internet, der kan hjælpe med at strukturere information om byplanlægning på en sådan måde. I offline-programmet var jeg mest imponeret over mit besøg hos Gehl Architects i København. Det var dejligt, at vi kommunikerede absolut frit med arkitekterne og designerne af et så kendt europæisk bureau.
På samme tid, hvis jeg var skaberne af programmet, ville jeg tale mere om vellykkede russiske sager inden for byplanlægning og arkitektur og om vores arkitektoniske bureauer og virksomheder. For eksempel var vi imponeret efter at have talt med assistenten til præsidenten i Tatarstan om spørgsmål, herunder bymiljøet og forbedring, Natalia Fishman. Hun fortalte om den reelle erfaring med at gennemføre forbedringsprojekter i sin region.
1
Generelt vendte deltagelse i Architects.rf-programmet mit liv på hovedet. Før ham var jeg designingeniør, jeg var engageret i udviklingen af arbejdsdokumentation til projekter af boligkomplekser i Tyumen. Under vores træning sagde en af deltagerne, Sofia Poznanskaya, som blev rådgiver for guvernøren i Ivanovo-regionen om bymiljøet, at hun rekrutterede et hold og blev inviteret til at deltage i det. Jeg kan stadig huske det øjeblik. Dette var det tredje modul i vores uddannelse, vi gik til Barcelona til Institute of Progressive Architecture of Catalonia. Det er i bjergene, og på baggrund af en så smuk udsigt inviterede hun mig til at blive en del af deres hold i Ivanovo. Jeg flyttede derhen, og nu er jeg involveret i lokale projekter til udvikling af bymiljøet.
2
Efter eksamen fra programmet og mit flytning var mit team og jeg involveret i et stort projekt til forbedring af den centrale gade i byen Ivanovo-Sheremetyevsky. Det tog kun et par måneder at udvikle konceptet. Implementeringen starter muligvis næste år eller om et år. Nu er jeg involveret i projekter til forbedring af små byer i Ivanovo-regionen.
-
zoom 1/3 Campus i byen. Projekt til omdannelse af Sheremetevsky-udsigten til Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionalt hold til udvikling af bymiljøet i Ivanovo-regionen
-
zoom 2/3 Campus i byen. Projekt til omdannelse af Sheremetevsky-udsigten til Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionalt hold til udvikling af bymiljøet i Ivanovo-regionen
-
zoom 3/3 Campus i byen. Projekt til omdannelse af Sheremetevsky-udsigten til Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionalt hold til udvikling af bymiljøet i Ivanovo-regionen
5
Hvad mig angår strukturerer deltagelse i Architects.rf-programmet dit arbejde godt. Når du forbereder en portefølje og genoptager, begynder du at forstå, hvor du skal flytte professionelt. Derudover vises 100 seje specialister fra hele Rusland i dit liv. Og det er det, det er værd at deltage i Architects.rf-programmet til.
***
Ivan Poslovin
Vicechef for Institut for Arkitektur og Byplanlægning for administrationen af Severo-Yeniseisky-distriktet
1
Forud for Architects.rf-programmet arbejdede jeg i administrationen af Severo-Yeniseisky-distriktet i Krasnoyarsk Territory som chefspecialist for Institut for Arkitektur og Byplanlægning. Selv om der ikke var nogen stilling som vicechef for en afdeling i afdelingen på det tidspunkt, udførte jeg faktisk disse opgaver. Efter Architects.rf på arbejdspladsen værdsatte de min iver for selvuddannelse og alt det lag af værdifuld viden, som jeg modtog på programmet, og at foretage ændringer i reglerne for afdelingen for arkitektur og byplanlægning og tilføjede stillingen som stedfortræder afdeling, som jeg blev overført til.
2
Grundlæggende inkluderer mine opgaver som stedfortrædende leder at føre tilsyn med afdelingens aktiviteter i hans fravær, fordelingen af pligter og kontrol med gennemførelsen af de opgaver, der er tildelt afdelingen. Derudover beskæftiger jeg mig med dokumenterne om territorial planlægning og byplanlægning, der zonerer området Severo-Yenisei (masterplaner for bosættelser, regler for arealanvendelse og udvikling, territorial planlægning for regionen), nemlig udvikling, introduktion og godkendelse af ændringer i dem. Derudover beskæftiger jeg mig med udvikling af koncepter (designprojekter) til forbedring af distriktets område, arbejde med befolkningen om levering af kommunale tjenester, godkendelse af projektdokumentation osv. Arbejdet er hovedsageligt administrativt og koordinerende, der er meget lidt tid tilbage til den kreative del.
3
Den sværeste ting er den korrekte timing. Der er altid meget arbejde, og det er den rigtige tidsstyring, der er meget vigtig. Ak, det er ikke altid muligt at følge det i presserende situationer.
4
Lidt mere interaktion med ledere for relaterede afdelinger og generelt med mennesker er blevet tilføjet. Nogle områder af afdelingens aktiviteter, såsom kontrol med udførelsen af kommunale tjenester, blev også overført til mine beføjelser som stedfortrædende leder.
5
Inden for rammerne af den kommunale service var oplevelsen af at udføre deltagende design, som jeg fik under programmet, meget nyttigt. I marts i år arbejdede jeg med befolkningen i distriktet for at udvikle et koncept for den fremtidige park. Medierne annoncerede datoen, stedet og formålet med det deltagende design, ifølge alle kanonerne blev de tilstedeværende berørte og aktive borgere opdelt i grupper og tilbød deres muligheder for udvikling af territoriet til det planlagte torv (med et grafisk billede på forberedte baser). Som et resultat blev der udviklet et samlet udviklingskoncept og et designprojekt for det fremtidige torv, som vil danne grundlaget for fremtidig design.
***
Bakhtiyor Mirzakarimov
Ledende arkitekt for DOM. RF Foundation
1
I slutningen af offlineuddannelsesperioden optrådte en åben stilling for en arkitekt hos DOM. RF Foundation, som jeg svarede. Dette blev efterfulgt af en række interviews i midten af december, og arbejdsprocessen begyndte i slutningen af januar. Alt var i den generelle konkurrencemodus på niveau med andre ansøgere, selvom passagen af Architects.rf-programmet, synes jeg, er en ret vigtig linje i CV'et.
2
Faktisk er dette en kombination af alle tre områder, da hver af kollegaerne i DOM. RF Foundation er involveret i at støtte deres projekter fra starten af opgaven til fuld implementering. Blandt de mest resonante, som jeg formåede at gennemføre sammen med holdet i år, er "Konkurrencen om forbedringsprojekter i små byer og historiske bygder", Forum "Environment for Life: Cities" i Veliky Novgorod, arbejde med bymiljøkvaliteten Indeks, projekter til pilotanvendelse af standardintegreret udvikling af territorier. Hvert af disse projekter kræver viden om moderne værktøjer, tendenser og selvfølgelig en arkitekt oplevelse i bredeste forstand - en moderator for alle involverede deltagere. Inden for rammerne af Architects.rf-programmet lægges der stor vægt på de såkaldte "bløde færdigheder" for at øge niveauet for studerendes kommunikationsevner, hvilket giver dem en fordel i implementeringen af deres projekter og interaktion med en stor kreds af mennesker.
-
zoom 1/5 Udstilling af forummet "Miljø for livet: byer", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zoom 2/5 Udstilling af forummet "Miljø for livet: byer" Foto: DOM. RF
-
zoom 3/5 Udstilling af forummet "Miljø for livet: byer", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zoom 4/5 Udstilling af forummet "Miljø for livet: byer", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zoom 5/5 Udstilling af forummet "Miljø for livet: byer", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
3
Intensitet. Jeg tror, at jeg ledte efter netop et sådant job, hvor jeg kunne være midt i begivenhederne, så nu er dette endda et plus.
4
Tidligere som arkitekt omfattede mit ansvar at designe forskellige offentlige bygninger og boligbygninger i Vladivostok med en højde på 2 til 25 etager. Nu arbejder jeg som hovedarkitekt allerede i kundens service. Og selvom jeg er nødt til at beskæftige mig med arkitektur og byplanlægning dagligt, inkluderer arbejdsfunktionaliteten nu at levere arbejde til modpartnere, implementering af aktuelle projekter og interaktion med offentlige myndigheder.
5
Dette program hjalp mig med at bestemme vektoren for min karriereudvikling - i dag har en arkitekt muligheden for at gøre meget: fra it og design til embedsmænd og masterplanlægning, hvilket, det ser ud til mig, var Architects.rfs hovedopgave. - at hjælpe specialister med at finde vej ind i en verden af byudviklingsprojekter, få nye kompetencer og få mange venner, der ikke er ligeglade med udviklingen af deres land.
Det ville også være en undladelse at ikke være opmærksom på, at mange af de projekter, som jeg arbejder på, først blev fortalt mig under mine studier. Essensen af moderne tilgange til udvikling af bymiljøet, som ikke undervises i mange universiteter, blev præsenteret af verdens førende eksperter gennem et sæt værktøjer og personlige sager, herunder hovedplaner, volumetrisk-rumlige regler, designkode.
Kontakt med programmets alumner hjælper mig stadig meget. De fyre, som jeg afsluttede offline træning med, blev tæt på mig som klassekammerater fra alma mater. Disse er meget kompetente og motiverede personer, der arbejder i mange regioner i Rusland, hvoraf mange er højtstående embedsmænd eller stiftere af deres egne arkitektoniske bureauer. Der er mange specifikke historier, og de er hovedsageligt relateret til ønsket om at tiltrække vores kandidater til at blive involveret i projekter, der gennemføres med deltagelse af DOM. RF. Og jeg håber, at der i den anden strøm, der modtog mere end 3000 ansøgninger, vil være specialister, der "brænder" i deres arbejde.
***
Vera Mizgir
Chefarkitekt for Center for Udvikling af Bymiljøet i Udmurt-republikken - Leder af Arkitekturbureauet, Izhevsk
1
Efter afslutningen af programmet havde jeg en "stor genstart" af mig selv. Jeg forstod, at det til videreudvikling var nødvendigt at gå videre, åbne andre horisonter, sætte nye mål og løse nye problemer. Allerede i maj 2019 skrev jeg et opsigelsesbrev og forlod den organisation, hvor jeg arbejdede i 8 år.
Dette er et seriøst skridt, men jeg forstod, at kun at forlade "komfortzonen" ville opmuntre mig og starte et nyt kapitel i mit liv.
Jeg deltog i uddannelsesmæssige arkitektoniske begivenheder, hvor jeg mødtes med kandidater fra Architects.rf-programmet, som blev en stor arkitektfamilie for mig. Det var på disse møder, at der opstod interessante jobtilbud, som jeg tænkte på. I august modtog jeg et opkald fra Udmurtia med et forslag, der faldt sammen med mine mål og planer. Og det blev besluttet at flytte fra Rostov ved Don til Izhevsk. To uger senere tiltrådte jeg mine nye opgaver som chefarkitekt for Center for Udvikling af bymiljøet i Udmurt-republikken - lederen af arkitektbureauet.
2
Et andet vigtigt spørgsmål er forberedelsen af projekter til "All-Russian-konkurrencen i 2020 om de bedste projekter til at skabe et behageligt bymiljø i små byer og historiske bosættelser." Her interagerer jeg med ekspertsamfundet og involverer det i centrets arbejde og projekter.
Der er mange opgaver, og det er sindssygt interessant. En af centrets hovedopgaver er implementeringen af det føderale program "Dannelse af et behageligt bymiljø", og i arkitektbureauet udvikler vi sådanne projekter til kommunerne i Udmurt-republikken. Jeg interagerer med ekspertsamfundet og involverer det i centrets arbejde og projekter.
Jeg deltager i forberedelsen og implementeringen af uddannelsesprogrammer.
3
Kontroller din styrke, da der er mange forskellige og interessante opgaver.
4
Hun er helt anderledes. I mit tidligere job var jeg involveret i udviklingen af dokumentation for byplanlægning inden for territorial planlægning og fysisk udvikling. Nu kommunikerer jeg mere med eksperter og embedsmænd, der har ansvaret for at skabe et behageligt bymiljø, og jeg styrer de nuværende aktiviteter i arkitektbureauet.
5
På programmet fik jeg uvurderlig erfaring med at lære verdens- og indenlandske praksis at kende, erfaring med at arbejde i et team, hvor du har brug for at interagere med helt andre mennesker og finde en løsning på de opgaver, der er sat. I mit arbejde overholder jeg hovedformålet med de forskellige byers og landes arkitektoniske politik - at skabe betingelser for dannelsen af et æstetisk værdifuldt, behageligt og forskelligt miljø, der giver forudsætningerne for en fælles og harmonisk levevis af borgere i forskellige aldre, oprindelse og rigdom.
Jeg tror, at en arkitekt først og fremmest er en professionel, der kan organisere et intuitivt behageligt rum for en person, der foregriber hans ønsker. En integreret tilgang er vigtig. Samtidig er det vigtigt at tage højde for, men ikke kopiere stedets sammenhæng, understrege områdets identitet, være meget opmærksom på detaljer og respektere den etablerede bysamfunds mening. En arkitekt kan bringe nogle nye adfærdsscenarier ind i en persons liv, så du skal altid tage hensyn til folks meninger, når du designer et rum, det være sig en lejlighed, en bygning, et offentligt rum eller udviklingen af en byudviklingsstrategi. Arkitektens ambitioner er uendelige, men du skal bygge på præcis, hvad personen ønsker, og bringe dine nye professionelle tanker og ideer ind i dette.
